Trabajos de Talent en Escuintla
Corporación Multi Inversiones - Escuintla, Guatemala
Graduado en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. Requerimos
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Smart Talent, S.A - Escuintla, Escuintla
Actividades a realizar: Preparación de superficies, pintura, acabados finales en vehículos automotrices. 3973.05
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Escuintla, Guatemala
La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la gestión del talento, el desarrollo organizacional y las relaciones laborales. Habilidades de...
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Escuintla, Guatemala
Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración de Empresas o Carreras a fin Residir en Escuintla o lugares aledaños Trabajo bajo presión 5000
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Vinculate Group - Villa Nueva
• Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos en empresas industriales o manufactureras Objetivo de puesto
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Alotenango, Guatemala
Habilidades De comunicación, creatividad, organización, administración del tiempo, gestión de quejas, resolución de conflictos, relaciones interpersonales, trabajo en equipo. Experiencia 5 años como...
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SMI Guatemala - Amatitlán, Guatemala
Brindar soporte en el proceso de nómina quincenal para los trabajadores, desde la recopilación de las novedades, procesamiento en SAP, validación y la generación de los archivos bancarios, con la finalidad...
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Asesoría en Reclutamiento Selección - Santa Lucía Cotzumalguapa, Guatemala
Disponibilidad para trabajar de LV de 700 a 1800 horas Aplicación e interpretación de prueba psicométricas Conformación de expedientes de personal Salario mensual de Q.12,000 a Q.15,000 con prestaciones... 15000
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Amatitlán, Guatemala
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en materia de contratos, salarios, prestaciones y beneficios. Apoyar a los managers en la retroalimentación a los colaboradores y la implementación...
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Fábrica de Talentos - Amatitlán, Guatemala
Licenciatura en RRHH, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. Deseable maestría en Gestión del Talento o MBA. Experiencia de 8 años en RRHH, con al menos 5 en un rol de...
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