Trabajos de Beneficios en Fraijanes
Villa Nueva, Guatemala
Conocimiento práctico de la fabricación, el flujo de materiales y las estrategias de mejora en la cadena de suministro. Experiencia en modelos de forecasting, pronósticos SOP. Planeación de demanda...
en: gt.computrabajo.com - hace 2 días
Eternity Servicios Exequiales - Guatemala Ciudad, Guatemala
Ofrecemos Salario Competitivo con prestaciones de ley, comisiones por seguimiento y resultados de personal de nuevo ingreso, beneficios adicionales, Plan de desarrollo profesional.
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Servicios de Energía y Comunicación - Ciudad Guatemala, Guatemala
Conocimientos en Office, Bases de datos Seguro de vida
en: tecoloco.com - Hoy
Arista - Zona 15, Guatemala
Misión del puesto: Contribuir al desarrollo organizacional y bienestar de los empleados mediante la implementación y gestión de políticas de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral positivo...
en: hiringroom.com - Ayer
Hospital El Pilar - Guatemala Ciudad, Guatemala
Administración de programas de desarrollo profesional y planes de sucesión que aseguren la continuidad del talento clave y fomenten el crecimiento interno. Administración de programas de desarrollo... 10000
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Guatemala Ciudad, Guatemala
Experiencia de 2 años como Auxiliar de Planilla, Nómina, Relaciones Laborales o similares. Beneficios adicionales a los de Ley Salario Competitivo
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AT Recurso Humano - Zona 5 Ciudad Capital
Estudiante de Administración, Psicología Disponibilidad inmediata
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Guatemala Ciudad, Guatemala
Experiencia en manejo de personal, atención al cliente, mantenimiento y seguridad de infraestructura de IT, elaboración de análisis de proyectos de mejora de infraestructura de IT. Prestaciones de ley... 16000
en: gt.computrabajo.com - hace 2 días
Grupo AGE - Guatemala Ciudad, Guatemala
Desarrollar políticas y procesos de gestión de talento, incluyendo reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y retención de empleados. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración... 19998
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Qualicons - Ciudad Guatemala, Guatemala
- Pensum cerrado o estudiante de los últimos años de Psicología Industrial, Administración de RRHH o Administración de Empresas
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