Buscamos un profesional que se encargue de coordinar y liderar las áreas de relaciones laborales, nómina, capacitación, reclutamiento y selección. Esta posición tiene un rol fundamental en la implementación de políticas, procesos y acciones orientadas a atraer, desarrollar y retener talento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización. […]
• Coordinar y ejecutar procesos de relaciones laborales, nómina, capacitación, reclutamiento y selección.
• Participar en la evaluación del desempeño y en la gestión de planes de mejora continua.
• Administrar y dar seguimiento a políticas...