1. Brindar atención primaria en accidentes, incidentes o algún
padecimiento que pudiera presentar el colaborador.
2. Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y
promover una cultura de salud en la organización.
3. Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un
ambiente saludable para todos los miembros de la organización.
4. Realizar investigaciones relacionadas con temas de salud laboral.
5. Coordinar la implementación de los procesos de SSO para la
identificación de peligros y riesgos, garantizando que los controles
sean adecuados, evitar incidentes...