La posición reporta matricialmente a Recursos Humanos, atendiendo directamente las necesidades del negocio en materia de Desarrollo de Personal, Clima, Cultura, Captación e Ingreso de Personal, entre otros. […]
Mínimo pénsum cerrado en administración de empresas, psicología industrial o carrera afin.
3 años de experiencia comprobable en posiciones de Generalista, Coordinador o Jefe de Recursos Humanos en empresas agrícolas o industriales, con más de 100 colaboradores.
Sólidos conocimientos en todos los procesos y sub procesos de recursos humanos.
Que resida o este dispuesto a residir en el sector...