Responsable de desarrollar estrategias de reclutamiento de personal, crear planes de reclutamiento efectivos para atraer a candidatos que se apeguen a los objetivo de BAC, coordinar el proceso de selección, entre ellos pruebas psicométricas y de confianza e interpretación de las mismas, coordinación de assessment center, entrevistas, estudio socioeconómico etc. así como mantener relación directa con el líder a cargo de la vacante para su seguimiento oportuno. […]
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial o afín.
Estudios de Maestría en Administración del Recurso...