Contribuir a los procesos de Reclutamiento y selección de personal de acuerdo a políticas corporativas para proveer personal idóneo a los departamentos de VPA.
Requisitos
Ideal cierre de pensum en psicología industrial, administración de empresas o carrera a afín.
Indispensable 1 año de experiencia en atracción y selección de talento ideal en empresas de consumo masivo
Sólidos conocimientos reclutamiento masivo, pruebas psicométricas, ferias de empleo, eventos de atracción de talento
Competencias enfocado a resultados y trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar dentro de la región...