Asegurar el adecuado cumplimiento de las Políticas, Normas y Procedimientos, así como la ejecución de los procesos y subprocesos de recursos humanos, promoviendo condiciones necesarias para mejorar el ambiente de trabajo.
Resolución de situaciones específicas relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos.
Seguimiento de proceso de Reclutamiento y Selección
Proceso de contratación y alta en sistema, responsable de archivos físicos y digitales de colaboradores […]
Darle seguimiento al cumplimiento de los planes de mejora establecidos en la evaluación del desempeño
Enviar los movimientos mensuales...