Objetivo del Puesto Garantizar el desarrollo, implementación y cumplimiento de las estrategias de gestión del talento humano alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo un ambiente laboral adecuado y asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral.
Perfil General del puesto
Graduado universitario en carrera de Administración de empresas, Psicología Industrial o carrera afín.
Experiencia 5 años como jefe, coordinador o gestor de talento humano.
Sólidos conocimientos en reclutamiento y selección, capacitación e inducción, planillas, controles internos, gestión...