Requisitos
Estudios universitarios en Recursos Humanos o área afín.
Experiencia en rol de gestión de RRHH.
Dominio de trabajar en equipo, orientación al detalle, resolver problemas de manera efectiva. Dinámico y desafiante, donde puedas desarrollar tus habilidades y contribuir al crecimiento de la empresa.
Con enfoque proactivo y estás interesado en contribuir al éxito de nuestra empresa, evitar que lleguen demandas laborales a la Compañía.