Contribuir a los procesos de Reclutamiento y selección de personal de acuerdo a políticas corporativas para proveer personal idóneo a los departamentos de VPA.
Requisitos
Ideal cierre de pensum en psicología industrial, administración de empresas o carrera a afín
Indispensable 1 año de experiencia en atracción y selección de talento ideal en empresas de consumo masivo
Solidos conocimientos reclutamiento masivo, pruebas psicométricas, ferias de empleo, eventos de atracción de talento
Competencias enfocado a resultados y trabajo en equipo. […]
Qué te ofrecemos […]
Seguro de vida