Coordinar el proceso de capacitación, e inducción a la empresa de los Colaboradores de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos:
Nivel Académico: Estudiante Universitario de 2º año en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Dos años de experiencia en inducción, planes de capacitación, manejo de DNC, IRTRA y trámites administrativos diversos. […]
Q5,500 - Q5,900 […]
Capacitación constante