Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento Masivo para formar parte de nuestro equipo de talento humano.
Requisitos:
•Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo.
•Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, etc.).
•Habilidades de entrevista y evaluación de candidatos.
•Organización y capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente.
•Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. […]
•Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
•Atracción, selección y evaluación de candidatos.
•Coordinación...