Compensación variable (target, 100%) Asociado a Gestión del Desempeño Anual (Q203,580.00): Para cargo directivo D4 hasta 3.6 salarios básicos al año, de acuerdo con resultados. Ese es el pago si el nivel de cumplimiento de desempeño/objetivos individuales (60%) y de equipo (40%) es del 100%. No aplica pago de Bono variable anual, si la incorporación es después del 1 de julio de año de ingreso. Es el valor estimado de Compensación Variable, asumiendo un 100% de cumplimiento de objetivos de desempeño anual. […]
Compensación a largo plazo -aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro- (Q114...