Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y legislación laboral, llevar control de ausencias, ingresos y salida del personal, asegurar la estructura organizacional e incorporación del talento, llevar control de los procesos administrativos del área, responsable del reclutamiento y selección de la planta.
REQUERIMOS:
Estudios universitarios en Psicología...